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教师发展综合评价系统，实现教师发展全流程信息化，便于记录、管理和及时了解师资队伍建设信息与成效，把握教师的发展规律，统筹管理教师信息档案、综合评价等发展项目，实现了教师发展的实时自控，增强了发展过程的管理，为教职工提供职务评定、职级晋升、年度考核等相关表格一键生成等便捷服务。系统通过对教师的多维数据整合，可提高教师管理工作的质量和效率，为教师个人、部门领导和校领导提供及时动态的可靠数据，也为教师队伍的引进、人才培养、学科建设、专业建设和全校人力资源结构的合理规划、科学决策提供决策依据。